- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
KOORDINÁTOR/KA
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Znalost polského jazyka výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Denní komunikace se zaměstnanci a uchazeči o práci (e-mailem, telefonicky, osobně). Denní komunikace s vedením společnosti. Samostatné vedení výběrových řízení: prezentace společnosti (1–50 uchazečů), prezentace pracovní pozice, zadávání testů manuální zručnosti. Komunikace s úřady práce. Plnění požadavků náborů. Podpisy smluv a ukončování pracovních poměrů. Samostatné, základní školení BOZP a PO agenturních zaměstnanců. Řešení docházky zaměstnanců, zpracování dočasných pracovních neschopností. Osobní účast na halách při podpisu dodatků ke smlouvě. Komunikace a spolupráce se mzdovým oddělením.
NABÍZÍME: firemní telefon, auto k pracovním účelům, půlroční, roční odměny, firemní akce.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
ov. 15.6.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.