- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bližší informace: Andrea Brijarová, vedoucí odboru kultury, tel.: Zobrazit tel. číslo nebo Ing. Šárka Petrtýlová, tajemnice MěÚ, tel.: Zobrazit tel. číslo .
Druh práce: kulturní referent
Charakteristika práce: Příprava a obsluha zařízení k promítání filmů v kině, vč. specializovaných promítacích filmových technologií, například dolby-stereo, diagnostika a odstraňování závad. Péče o technické vybavení kina. Příprava programové nabídky kina, příprava a realizace doplňkového programu kina (besedy, přednášky, výstavy, filmové kluby apod.). Jednání se zástupci distribučních společností, dále se zástupci organizací chránících autorská práva. Příprava vstupenek do prodeje a jejich vyúčtování. Spolupráce při zajištění sortimentu bufetu kina (přijetí a naskladnění sortimentu, odevzdání finančních prostředků do hlavní pokladny úřadu). Návrh a realizace kulturních a společenských akcí místního i regionálního charakteru včetně přípravy místa pro realizaci akce, přípravy plakátů a propagace – například příprava koncertů, výstav, divadelních představení, plesů, přehlídek, regionálních akcí apod.
Zajištění výlepu plakátů na plakátovací plochy.
Zařazení: zaměstnanec – neúředník
Místo výkonu práce: Město Vítkov – Městský úřad Vítkov
Předpokládaný nástup: dle dohody po výběrovém řízení
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: dle zákona č. 262/2006 Sb, zákoník práce
Požadované vzdělání: ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou
Jiné požadavky:
Povinné náležitosti písemné přihlášky uchazeče do výběrového řízení:
K přihlášce uchazeč připojí:
Zaslané materiály budou uchazečům vráceny spolu s písemným vyrozuměním o výsledku výběrového řízení.
Platové zařazení: 8. platová třída, v souladu s nařízením vlády č. 341/2017Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě stupeň dle délky praxe (20130 – 29520,–Kč) a možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zaměstnanecké benefity:
V souladu s Fondem zaměstnavatele:
Uzávěrka přihlášek: do 5. 12. 2022; přihlášky doručené po tomto termínu nebudou do výběrového řízení zařazeny
Místo a způsob předání: písemnou přihlášku s přesně uvedeným názvem výběrového řízení a požadovanými doklady doručte osobně nebo poštou na podatelnu na adresu: Městský úřad Vítkov, odbor vnitřní správy, náměstí Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov v zalepené obálce s označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT ODBORU KULTURY – MĚÚ VÍTKOV – DOBA URČITÁ – NEOTVÍRAT“, s uvedením adresy podavatele.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.