- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Náplň práce: Organizační zajištění provozu Divadla J. K. Tyla, kompletní dramaturgické a PR zajištění jeho provozu a svěřených kulturních akcí, zpracování rozpočtu, propagačního plánu a organizace jejich průběhu, administrace www.itrebon.cz a sociálních sítí, tvorba přehledů kulturních akcí a jejich distribuce.
Požadavek na vzdělání: minimálně vyšší odborné vzdělání
Požadavky: pokročilá znalost práce na PC, přehled o české kultuře a cestovním ruchu v ČR, ekonomické povědomí, časová flexibilita (možnost práce o víkendech, v pozdních odpoledních a večerních hodinách), znalost systému Colosseum výhodou, praxe v organizování kulturních akcí výhodou, zkušenosti s grantovými projekty výhodou, aktivní znalost alespoň jednoho světového jazyka výhodou, znalost Třeboně a okolí výhodou, samostatnost a spolehlivost, výborné komunikační schopnosti, vstřícnost, pohotovost v řešení náhlých problémů, psychická odolnost, aktivní přístup a kreativita, schopnost týmové práce, řidičský průkaz skupiny B
Podrobné informace uchazeči naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa.
Nabízíme zázemí stabilního zaměstnavatele, zajímavou a pestrou náplň práce, pěkné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného prorodinného volna, možnost bezúročných půjček, příspěvek na penzijní připojištění.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!