Požadujeme: středoškolské vzdělání s vodohospodářským zaměřením, uživatelská znalost grafických systémů AutoCad, MicroStation, AtlasDMT apod., ochotu učit se novým věcem
Nabízíme: zajímavou práci, Využití moderní techniky při zpracování zadaných úkolů, po zapracování pružnou pracovní dobu s pevnou částí 10–15 hod, smlouvu na dobu: určitou 1 rok, poté možnost změny na dobu neurčitou, možnost zkráceného pracovního úvazku (dle dohody)
mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení, finanční ohodnocení odpovídající pracovním výsledkům, práci v kanceláři i terénu, možnost profesního růstu, zpracování výkresové dokumentace projektu, spolupráci na zajímavých, zejména vodohospodářských projektech, příspěvek na penzijní připojištění, mobilní telefon, stravenkový paušál, Multisport karta, možnost jazykového kurzu – španělština (na pobočce v Hradci Králové)
nápoje na pracovišti (káva, čaj, balená voda), množství dovolené stoupá po odpracovaných letech
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
