- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO BUDETE DĚLAT
·Podílet se na realizaci projektů moderní a low carbon energetiky
·Mít odpovědnost za projekty od počáteční fáze projektu až po konečnou expedici a fakturaci
·Spravovat a vést svěřenou dokumentaci v oblasti řízení projektu
·Stanovovat harmonogram projektu a jeho aktualizaci
·Kontrolovat průběh zakázky jednotlivými výrobními odděleními a upozorňovat na případné nesrovnalosti
CO BY VÁM NEMĚLO CHYBĚT
·Minimálně SŠ technického směru
·Orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
·Praxe na pozici projektového manažera nebo obdobné pozici, ale vítaný je i šikovný absolvent
·Komunikativní znalost anglického jazyka
·Znalost práce s MS Office (především Excel)
·Samostatnost, smysl pro odpovědnost
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
·5 týdnů dovolené, odměny
·zajímavou a různorodou práci, každodenní využití angličtiny
·Flexibilní pracovní dobu
·Příspěvek na dopravu dle km až do výše 2 000 Kč/měsíc
·Kurzy anglického jazyka
·Teplé i chlazené obědy od 26,– Kč
·Výhodné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
·Zábavné firemní společné akce
·Odměna za doporučení dalšího zaměstnance 20.000,– Kč
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.