Sociální Pracovník/-Ce Sas Pro Rodiny S Dětmi

Litvínov
27.000 – 27.500 Kč

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE SAS PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme

  • Odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (vzdělání VOŠ, VŠ ve vyjmenovaných oborech)
  • Trestní bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Řidičský průkaz B
  • Dobré organizační schopnosti
  • Komunikační schopnosti, empatii
  • Zdatnost v administrativě
  • Zájem o problematiku péče o ohrožené děti
  • Ochotu pracovat převážně v terénu (i v sociálně vyloučených lokalitách)
  • Zásadovost, spolehlivost
  • Aktivní přístup

Nabízíme

  • Pracovní uplatnění v neziskové organizaci ve službě Sociální práce v ohrožených

rodinách Most a Litvínov, ambulance služby v Litvínově (výkon zaměstnání v ambulanci a v terénu)

  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Účast na celospolečensky prospěšných aktivitách
  • Bonusovou dovolenou: 1 týden navíc
  • Podpora vzdělávání, supervize
  • Mzdové rozpětí od 27.000,– Kč do 27.500,– Kč dle praxe

Náplň práce

  • Přímá práce s ohroženými rodinami
  • Kontakt s úřady a dalšími spolupracujícími organizacemi
  • Vedení dokumentace
  • Odpovědnost za průběh a naplňování individuálního plánu rodiny

Místo výkonu práce
Litvínov, Krušnohorská poliklinika, Žižkova 151

Nástup
Dle dohody, nejlépe do 01. 06. 2023

Přihláška do výběrového řízení
Nejpozději do 30. 04. 2023 zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu výběrovému řízení.
HLÁSIT SE a případné dotazy zodpoví Andrea Holubová, DiS., telefon: Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Endohope Hradec s.r.o. | Endohope Hradec s.r.o. | Teplice Teplice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 26. února
Střední škola stavební a strojní, Teplice, příspěvková organizace | Střední škola stavební a… | Trnovany, Teplice Trnovany, Teplice
  • 37 500 – 48 990 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
TSUB, příspěvková organizace | TSUB, příspěvková organizace | Uherský Brod Uherský Brod
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Základní škola a Mateřská škola Tučapy | Základní škola a Mateřská… | Tučapy, Tábor Tučapy, Tábor
  • od 19 750 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Pavel Bönisch | Pavel Bönisch | Roudná Roudná
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
PMZ - KOVO s.r.o. | PMZ - KOVO s.r.o. | Želeč, Tábor Želeč, Tábor
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Stavo P-Z s.r.o. | Stavo P-Z s.r.o. | Tábor Tábor
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Buddha & Family s.r.o. | Buddha & Family s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 35 885 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
PILA POTŠTÁT s.r.o. | PILA POTŠTÁT s.r.o. | Potštát Potštát
  • 19 700 – 21 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
SB AUTOMOTIVE s.r.o. | SB AUTOMOTIVE s.r.o. | Jeřmanice Jeřmanice
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
RAHA, malíři a natěrači s.r.o. | RAHA, malíři a natěrači s.r.o. | Liberec Liberec
  • 19 700 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
AUTO KÁPL s.r.o. | AUTO KÁPL s.r.o. | Dobev Dobev
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Michal Koudelka | Michal Koudelka | Milevsko Milevsko
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
Müller TZB s.r.o. | Müller TZB s.r.o. | Chvalčov Chvalčov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Senar Camci | Senar Camci | Příbor Příbor
  • od 15 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
SOVA stavební s.r.o. | SOVA stavební s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Litoměřice Litoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem