Sociální Pracovník/-Ce Sas Pro Rodiny S Dětmi

Litvínov
27.000 – 27.500 Kč
Plný úvazek

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE SAS PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme

  • Odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (vzdělání VOŠ, VŠ ve vyjmenovaných oborech)
  • Trestní bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Řidičský průkaz B
  • Dobré organizační schopnosti
  • Komunikační schopnosti, empatii
  • Zdatnost v administrativě
  • Zájem o problematiku péče o ohrožené děti
  • Ochotu pracovat převážně v terénu (i v sociálně vyloučených lokalitách)
  • Zásadovost, spolehlivost
  • Aktivní přístup

Nabízíme

  • Pracovní uplatnění v neziskové organizaci ve službě Sociální práce v ohrožených

rodinách Most a Litvínov, ambulance služby v Litvínově (výkon zaměstnání v ambulanci a v terénu)

  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Účast na celospolečensky prospěšných aktivitách
  • Bonusovou dovolenou: 1 týden navíc
  • Podpora vzdělávání, supervize
  • Mzdové rozpětí od 27.000,– Kč do 27.500,– Kč dle praxe

Náplň práce

  • Přímá práce s ohroženými rodinami
  • Kontakt s úřady a dalšími spolupracujícími organizacemi
  • Vedení dokumentace
  • Odpovědnost za průběh a naplňování individuálního plánu rodiny

Místo výkonu práce
Litvínov, Krušnohorská poliklinika, Žižkova 151

Nástup
Dle dohody, nejlépe do 01. 06. 2023

Přihláška do výběrového řízení
Nejpozději do 30. 04. 2023 zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu výběrovému řízení.
HLÁSIT SE a případné dotazy zodpoví Andrea Holubová, DiS., telefon: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
TSUB, příspěvková organizace | TSUB, příspěvková organizace | Uherský Brod Uherský Brod
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Pavel Bönisch | Pavel Bönisch | Roudná Roudná
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Stavo P-Z s.r.o. | Stavo P-Z s.r.o. | Tábor Tábor
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Buddha & Family s.r.o. | Buddha & Family s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 35 885 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
PILA POTŠTÁT s.r.o. | PILA POTŠTÁT s.r.o. | Potštát Potštát
  • 19 700 – 21 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
SB AUTOMOTIVE s.r.o. | SB AUTOMOTIVE s.r.o. | Jeřmanice Jeřmanice
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
RAHA, malíři a natěrači s.r.o. | RAHA, malíři a natěrači s.r.o. | Liberec Liberec
  • 19 700 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
AUTO KÁPL s.r.o. | AUTO KÁPL s.r.o. | Dobev Dobev
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Michal Koudelka | Michal Koudelka | Milevsko Milevsko
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
Müller TZB s.r.o. | Müller TZB s.r.o. | Chvalčov Chvalčov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Senar Camci | Senar Camci | Příbor Příbor
  • od 15 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
SOVA stavební s.r.o. | SOVA stavební s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Litoměřice Litoměřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC