| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Žatec, okres Louny |
| Firma | Město Žatec |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 25.280 – 37.170 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
nástup dle dohody
Požadavek na odborné kompetence, dovednosti:
zvládání sociální práce v terénu (vyhledávání, šetření, rozhovory atp.)
schopnost vyhodnotit situaci dítěte a jeho rodiny (míra ohrožení a faktory, které ho způsobují), minimálně v teoretické rovině
zvládání účinné komunikace včetně vyjednávacích a mediačních přístupů
schopnost komunikovat s dětským klientem
schopnost poskytovat poradenství rodičům v záležitostech, které se týkají dětí
schopnost zastupovat dítě během soudního řízení
schopnost zprostředkovat dítěti optimální náhradní rodinnou péči v případě, kdy je ohroženo na zdraví nebo vývoji
schopnost vytvářet, rozvíjet, ukončovat a evaluovat vztahy s klienty s respektem k osobě klienta
schopnost hájit lidská práva
schopnost vedení spisové dokumentace
Ostatní předpoklady:
VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání (v souladu s § 110 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů),
Více na stránkách www.mesto-zatec.cz
abízíme:
pružnou pracovní dobu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkovou kartu, stravenky v hodnotě 150 Kč/den
stabilizační odměna ve výši 2.000 Kč již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 1.000 Kč již při nástupu
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace, možnost kariérního růstu
služební telefon, služební notebook
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci a vzdělávání ve výši 3.000 Kč
příspěvek na vitaminové doplňky a očkování
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění až do výše 750 Kč
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města žatec
společenské a kulturní aktivity
stabilní a profesionální zázemí
práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
zaměstnaní, ve kterém můžete měnit svět k lepšímu
Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu:
Městský úřad Žatec
Útvar tajemníka úřadu
nám. Svobody 1, 438 01 Žatec
nebo osobně prostřednictvím podatelny Městského úřadu Žatec, nejpozději do 02.05.2023 do 10:00
Více na stránkách www.mesto-zatec.cz., úřední deska sekce výběrová a konkursní řízení
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
