- 39 690 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost DPT s.r.o. se sídlem v Nymburce, která provozuje obchodní značku DATONET, patří mezi přední poskytovatele internetu v regionu. Na trhu rozhodně nejsme nováčky, můžeme se pochlubit téměř dvacetiletou historií v oblasti telekomunikací a IT.
Aktuálně hledáme další posilu menšího servisního týmu. Vhodné pro absolventy.
Co bude Vaše práce: budete nastavovat, instalovat a zprovozňovat zařízení u zákazníků, zákazníky jednoduše seznámíte se zařízením a jeho fungováním, když nastane problém, bude to na Vás ho vyřešit jak na místě, tak na dálku, zpočátku budete více v kanceláři, později i v terénu (mezi Prahou východ a Kolínem), budete úzce spolupracovat s oddělením zákaznického centra – kteří Vám budou dělat komunikační podporu, s dalšími techniky a obchodníky, občas budete držet jako ostatní technici pohotovost a pomáhat zákazníkům při řešení vzniklých situací;
Co byste měl umět/znát/mít: vystudovanou SŠ nebo SOU v elektro nebo technickém směru, schopnost věcem přijít na kloub a manuální zručnost jsou více než nutností, nebát se práce ve výškách, dobře řídit auto a řízení by vás mělo aspoň trochu bavit, chuť se naučit nové věci pod vedením zkušenějších kolegů, vyhláška 50/1978 Sb. výhodou;
A jaký byste měl být, aby se nám společně dobře pracovalo: schopen zachovat chladnou hlavu a pracovat s rozmyslem, schopen a ochoten pracovat ve výškách při instalacích zařízení, umět mluvit s lidmi u nás ve firmě i se zákazníky, spolehlivý a samostatný při řešení úkolů;
Co za to nabízíme: rozmanitou práci – rozhodně se nebudete nudit – střídání instalací u zákazníka, řešení technických problémů, komunikace, řízení auta, nutná administrativa a do budoucna pomoc v rámci projektů, čistou manuální práci (čisté montérky), důkladné zaškolení zkušenějšími kolegy, přátelskou atmosféru – pohodový tým a šéfa, který (pokud je to možné) bere ohled i na Vaše potřeby a přání, jasnou strukturu odměňování, slušný výdělek, příležitost vypracovat se do pozice senior technika či získání další příležitosti v rámci holdingu v IT a telekomunikací, služební telefon i pro soukromé využití, připojení k internetu na doma, stravenky, vzdělávací kurzy, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu („pojistka na blbost“), zaměstnanecký benefitní program, občerstvení na pracovišti, stravenky, notebook, mobilní telefon, školení;
Nástup: Ihned
Těšíme se na Vaše životopisy. Odpovíme všem!
Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky Po – Pá v době od 8:00 – 17:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?