| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Nymburk |
| Firma | DPT, s.r.o. |
| Hrubá mzda | 18.000 – 28.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 3. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co bude Vaše práce : instalovat a zprovozňovat zařízení u zákazníků, zákazníky jednoduše seznámíte se zařízením a jeho fungováním, když nastane problém, bude to na Vás ho vyřešit jak na místě, tak na dálku, v terénu budete minimálně polovinu pracovní doby (mezi Prahou Východ a Kolínem), ale i v kanceláři budete trávit část pracovního dne, budete poskytovat technické poradenství a podporu zákazníkům, budete úzce spolupracovat s oddělením zákaznického centra – kteří Vám budou dělat komunikační podporu, s dalšími techniky a obchodníky, občas budete držet jako ostatní technici pohotovost a pomáhat zákazníkům při řešení vzniklých situací
Co byste měl umět/znát/mít : vystudovanou SŠ nebo SOU v elektro nebo technickém směru, schopnost věcem přijít na kloub a manuální zručnost jsou více než nutností, na uživatelské úrovni používat kancelářský software, vyznat se v problematice poskytování připojení a služeb Internetu, orientace v oblasti bezdrátových technologií, pokud máte praxi v servisu a instalacích HW, instalace SW, realizace Ethernet sítí, montáže anténních systémů – je to bráno jako výhoda, jste aktivní řidič a řízení Vás baví, máte základní znalost technické angličtiny
A jaký byste měl být, aby se nám společně dobře pracovalo : proaktivní při řešení problémů, schopen zachovat chladnou hlavu a pracovat s rozmyslem, schopen a ochoten pracovat ve výškách při instalacích WIFI zařízení, komunikačně zdatný v rámci firmy i se zákazníky, spolehlivý a samostatný při řešení úkolů
Co za to nabízíme : práci podle jasných pravidel a podmínek – nejde o žádný „free style“;
důkladné zaškolení zkušenějšími kolegy; přátelskou atmosféru – pohodový tým a šéfa, který (pokud je to možné) bere ohled i na Vaše potřeby a přání; rozmanitou práci – rozhodně se nebudete nudit – střídání instalací u zákazníka, řešení technických problémů, komunikace, řízení auta, nutná administrativa a do budoucna pomoc v rámci projektů; jasnou strukturu odměňování, slušný výdělek, příležitost vypracovat se do pozice senior technika či získání další příležitosti v rámci holdingu v IT a telekomunikacích; služební telefon i pro soukromé využití, připojení k internetu na doma, vzdělávací kurzy, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu („pojistka na blbost“); zaměstnanecký benefitní program;
Nástup: Ihned, těšíme se na Vaše životopisy! Odpovíme všem!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
