- 34 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naše společnost DPT s.r.o. se sídlem v Nymburce, která provozuje obchodní značku DATONET, patří mezi přední poskytovatele internetu v regionu. Na trhu rozhodně nejsme nováčky, můžeme se pochlubit téměř 20ti letou historií v oblasti telekomunikací a IT.
Aktuálně hledáme další posilu menšího servisního týmu. Vhodné pro absolventy.
Co bude Vaše práce: Budete nastavovat, instalovat a zprovozňovat zařízení u zákazníků. Zákazníky jednoduše seznámíte se zařízením a jeho fungováním. Když nastane problém, bude to na Vás ho vyřešit jak na místě, tak na dálku. Zpočátku budete více v kanceláři, později i v terénu (mezi Prahou východ a Kolínem). Budete poskytovat technické poradenství a podporu zákazníkům. Budete úzce spolupracovat s oddělením zákaznického centra – kteří Vám budou dělat komunikační podporu, s dalšími techniky a obchodníky. Občas budete držet jako ostatní technici pohotovost a pomáhat zákazníkům při řešení vzniklých situací.
Co byste měl umět/znát/mít: Vystudovanou SŠ nebo SOU v elektro nebo technickém směru. Schopnost věcem přijít na kloub a manuální zručnost jsou více než nutností. Základní práce s HW a znalost SW Microsoft (MS Office). Orientace v problematice poskytování připojení a služeb Internetu. Orientace v oblasti bezdrátových technologií. Pokud mate praxi v servisu a instalacich HW, instalace SW, realizace Ethernet sítí, montaže anténních systemů – je to bráno jako výhoda. Jste aktivní řidič a řízení Vás baví. Máte zakladní znalost technické angličtiny.
A jaký byste měl být, aby se nám společně dobře pracovalo: Proaktivní při řešení problémů. Schopen zachovat chladnou hlavu a pracovat s rozmyslem. Schopen a ochoten pracovat ve výškách při instalacích zařízení. Komunikačně zdatný v rámci firmy i se zákazníky. Spolehlivý a samostatný při řešení úkolů.
Co za to nabízíme: Práci podle jasných pravidel a podmínek. Důkladné zaškolení zkušenějšími kolegy. Přátelskou atmosféru – pohodový tým a šéfa, který (pokud je to možné) bere ohled i na
Vaše potřeby a přání. Rozmanitou práci – rozhodně se nebudete nudit – střídání instalací u zákazníka, řešení technických problémů, komunikace, řízení auta, nutná administrativa a do budoucna. Pomoc v rámci projektů. Jasnou strukturu odměňování, slušný výdělek, příležitost vypracovat se do pozice senior technika či získání další příležitosti v rámci holdingu v IT a telekomunikacích. Služební telefon i pro soukromé využití, připojení k internetu na doma, stravenky, vzdělávací kurzy, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu („pojistka na blbost“),
zaměstnanecký benefitní program. Občerstvení na pracovišti, stravenky, notebook, mobilní telefon, školení.
Nástup: Ihned
Těšíme se na Vaše životopisy. Odpovíme všem!
Zájemci se mohou hlásit telefonicky PO-PÁ od 8:00 – 17:00 nebo e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?