Servisní technik IT

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste absolvent v oboru elektro a výpočetní techniky? Nebo již máte nějaké zkušenosti s programováním a máte znalost sítě LAN? Pak, hledám právě Vás.

Náplň práce:

  • Zajištění technické podpory HW a SW,
  • Správa IP telefonie a telekomunikačních zařízení jejich diagnostika, řešení a opravy HW,
  • Instalace, konfigurace routerů CISCO,NOKIA, serverů LINUX, WindowsServer, ESXi
  • Monitoring LAN a TELCO sítě
  • Spolupráce s týmem při řešení požadavků zákazníka
  • Dodržování stanovených pravidel a procesů při výkonu práce

POŽADAVKY:Předpoklady
SŠ,VŠ vzdělání v oboru elektro nebo výpočetní technika – vhodné pro absoloventy
Znalost LAN, síťových protokolů
Znalost anglického jazyka
Některý z programovacích jazyk výhodou (.NET, PHP, Java)
Základní znalosti SQL výhodou
Řidičský průkaz sk. B,
Samostatný aktivní přístup k práci
Prozákaznická orientace, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, spolehlivost
Ochota práce v rámci pohotovosti, příležitostně práce v noci a o víkendech

BENEFITY:Zajímavou a zodpovědnou práci pro velké zákazníky
Práci ve stabilní české firmě s dlouholetým působením a významným postavením na trhu
Možnost osobního i profesního růstu
Podporu při práci prostřednictvím osvědčených procesů a návodů
Možnost zdokonalovat pracovní postupy pro ostatní kolegy
Fixní plat ve zkušební době a bonusový systém po zapracování
Plný pracovní úvazek, po zapracování možné služební vozidlo do soukromého užívání.
Příspěvek na penzijní pojištění, mobilní telefon, notebook.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Olomoucký kraj Olomoucký kraj
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
LOSAN s.r.o. | LOSAN s.r.o. | Teplice Teplice
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
NetDeluxe s.r.o. | NetDeluxe s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
ALCOMP.CZ s.r.o. | ALCOMP.CZ s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Lubomír Coufal | Lubomír Coufal | Litovel Litovel
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
LOSAN s.r.o. | LOSAN s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
ECOMP spol. s r.o. | ECOMP spol. s r.o. | Chrudim Chrudim
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
i-tec Technologies s.r.o. | i-tec Technologies s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
LOSAN s.r.o. | LOSAN s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
LOSAN s.r.o. | LOSAN s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
CB Computers v.o.s. | CB Computers v.o.s. | Rakovník Rakovník
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
ALCOMP.CZ s.r.o. | ALCOMP.CZ s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 19 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
LOSAN s.r.o. | LOSAN s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 28 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
DIGITAL ACTION s.r.o. | DIGITAL ACTION s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Tomáš Bräuer | Tomáš Bräuer | Olomouc Olomouc
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
NetDeluxe s.r.o. | NetDeluxe s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
ALCOMP.CZ s.r.o. | ALCOMP.CZ s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
ALCOMP.CZ s.r.o. | ALCOMP.CZ s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
ROOT IT s.r.o. | ROOT IT s.r.o. | Litovel Litovel
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
LOSAN s.r.o. | LOSAN s.r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
AWOR, s.r.o. | AWOR, s.r.o. | Třinec Třinec
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
CNC METAL ECONOM s.r.o. | CNC METAL ECONOM s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 16 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
ROOT IT s.r.o. | ROOT IT s.r.o. | Litovel Litovel
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
ITBUSINESS, s.r.o. | ITBUSINESS, s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
NetDeluxe s.r.o. | NetDeluxe s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
Bc. Zbyněk Konečný | Bc. Zbyněk Konečný | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 34 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Bc. Zbyněk Konečný | Bc. Zbyněk Konečný | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
Bc. Zbyněk Konečný | Bc. Zbyněk Konečný | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
PCsupport.cz s.r.o. | PCsupport.cz s.r.o. | Třinec Třinec
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
HVH system CZ s.r.o. | HVH system CZ s.r.o. | Jičín Jičín
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
3BComputer, s.r.o. | 3BComputer, s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost