- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste absolvent v oboru elektro a výpočetní techniky? Nebo již máte nějaké zkušenosti s programováním a máte znalost sítě LAN? Pak, hledám právě Vás.
POŽADAVKY:Předpoklady
SŠ,VŠ vzdělání v oboru elektro nebo výpočetní technika – vhodné pro absoloventy
Znalost LAN, síťových protokolů
Znalost anglického jazyka
Některý z programovacích jazyk výhodou (.NET, PHP, Java)
Základní znalosti SQL výhodou
Řidičský průkaz sk. B,
Samostatný aktivní přístup k práci
Prozákaznická orientace, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, spolehlivost
Ochota práce v rámci pohotovosti, příležitostně práce v noci a o víkendech
BENEFITY:Zajímavou a zodpovědnou práci pro velké zákazníky
Práci ve stabilní české firmě s dlouholetým působením a významným postavením na trhu
Možnost osobního i profesního růstu
Podporu při práci prostřednictvím osvědčených procesů a návodů
Možnost zdokonalovat pracovní postupy pro ostatní kolegy
Fixní plat ve zkušební době a bonusový systém po zapracování
Plný pracovní úvazek, po zapracování možné služební vozidlo do soukromého užívání.
Příspěvek na penzijní pojištění, mobilní telefon, notebook.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?