- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste absolvent v oboru elektro a výpočetní techniky? Nebo již máte nějaké zkušenosti s programováním a máte znalost sítě LAN? Pak, hledám právě Vás.
POŽADAVKY:Předpoklady
SŠ,VŠ vzdělání v oboru elektro nebo výpočetní technika – vhodné pro absoloventy
Znalost LAN, síťových protokolů
Znalost anglického jazyka
Některý z programovacích jazyk výhodou (.NET, PHP, Java)
Základní znalosti SQL výhodou
Řidičský průkaz sk. B,
Samostatný aktivní přístup k práci
Prozákaznická orientace, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, spolehlivost
Ochota práce v rámci pohotovosti, příležitostně práce v noci a o víkendech
BENEFITY:Zajímavou a zodpovědnou práci pro velké zákazníky
Práci ve stabilní české firmě s dlouholetým působením a významným postavením na trhu
Možnost osobního i profesního růstu
Podporu při práci prostřednictvím osvědčených procesů a návodů
Možnost zdokonalovat pracovní postupy pro ostatní kolegy
Fixní plat ve zkušební době a bonusový systém po zapracování
Plný pracovní úvazek, po zapracování možné služební vozidlo do soukromého užívání.
Příspěvek na penzijní pojištění, mobilní telefon, notebook.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!