- Zkrácený úvazek

Tajemník Městského úřadu Letovice vyhlašuje dle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „zákon č. 312/2002 Sb.“), výběrové řízení na obsazení pozice vedoucí finančního odboru Městského úřadu Letovice.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Místo výkonu práce: Městský úřad Letovice.
Nástup: od 1.8.2021 nebo dle dohody.
Platová třída 11 dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nařízení vlády
č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, datum a podpis uchazeče, telefonní spojení, kontaktní email.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (příp. fyzická osoba s trvalým pobytem v ČR), která dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Zájemci dále musí splňovat tyto předpoklady:
Lhůta pro podání přihlášky: do 9.července 2021 do 13:00 hod (nejpozději do této lhůty
musí být přihláška doručena na Městský úřad Letovice)
Benefity pro zaměstnance:
Adresa pro podání přihlášky: Ing. Radek Zemánek, Tajemník MěÚ Letovice, Masarykovo nám. 19, 679 61 Letovice.
Přihlášky se všemi požadovanými náležitostmi a doklady se podávají osobně na podatelně
Městského úřadu Letovice, Masarykovo nám. 210/19, 679 61 Letovice nebo poštou na stejnou adresu. Na obálce vyznačte NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – VEDOUCÍ FO
Město Letovice si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče. Město Letovice si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.