- 11 200 – 11 700 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Upřesňující informace: Jedná se o práci právníka – insolvenčního specialisty v zavedené advokátní kanceláři s celostátní působností. Náplní práce je sepis podání insolvenčních návrhů, příprava a sepis podání v insolvenčním řízení, poskytování osobních a telefonických konzultací, příprava právních rozborů a komunikace s klienty a zaměstnanci kanceláře. Po zapracování možnost práce z domu. Předpokládáme prodloužení pracovní smlouvy. Úprava pracovní doby dle potřeb zaměstnance. Možnost práce na částečný úvazek.
Požadujeme znalost práce s PC (Word, Excel, internet) na uživatelské úrovni, schopnost samostatného výkonu přidělených úkolů a schopnost vlastní organizace práce. Nabízíme prémiové ohodnocení, .
Zaměstnanecké výhody: Prémiové ohodnocení, zaškolení odborníky na problematiku insolvencí a exekucí,práci v příjemném kolektivu v dynamickém právním oboru, služební telefon. Vlastní organizace pracovní doby.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!