- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Kontakt: e-mailem: e-mail přes
Baví Vás gastronomie? Umíte motivovat tým? Máte přirozenou autoritu a kreativní nápady, které umíte realizovat? Rádi vaříte a chystáte sváteční tabule? Hledáte stabilní pracovní prostředí, kde jsou lidé a servis součástí fungující firemní kultury? V případě, že ano a věříte, že splňujete následující požadavky, budeme rádi, když o Vás uslyšíme.
Do našeho Spa & Wellness hotelu Zámek Lužec**** hledáme uchazeče na pozici Chef.
Jako Chef budete mít zodpovědnost za kuchyni, budete dohlížet na ostatní členy týmu, motivovat je a budete mít na starosti veškeré aktivity spojené s gastronomií v našich nádherných a netradičních hotelových restauracích (přípravu jídel, převzetí zboží, jeho uskladnění, přípravu rautů pro eventy – svatby, konference, galavečery…)
Požadavky na zaměstnance:
Pozici vyhovují uchazeči s odborným vzděláním se zkušeností z oblasti hotelové gastronomie.
Požadujeme – velmi dobré komunikační dovednosti – flexibilita, spolehlivost, přátelské a profesionální vystupování – schopnost řešit neočekávané situace a stížnosti, znalost hygienických standardů, znalost HCCP, znalost vytváření kalkulací, objednávek, praxe v oboru, uživatelská znalost práce na PC i jazyk výhodou
MZDA: od 40.000 CZK/HMZ
Zaměstnanecké výhody:
Nadprůměrné mzdové ohodnocení, možnost kariérního růstu, rozvoj a školení, podnikové stravování, možnost ubytování za výhodných podmínek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.