- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jste komunikativní? Milujete prodej a cítíte se dobře při kontaktu s lidmi? Chcete, aby výše Vašeho výdělku ležela ve Vašich rukách? Chcete mít hodně peněz?
Pak jste vhodným kandidátem na pozici
Odborný prodejce nábytku – nástupní mzda 26.500,– Kč (Praha 9 – Černý Most)
Co bude náplní Vaší práce?
Prodej nábytku na ploše obchodního domu
Odborné poradenství k prodávaným produktům
Nabídka a prodej doplňkových služeb (např.: dopravy, montáže, či splátkového prodeje)
Dodržování prezentačních standardů společnosti a pořádku na oddělení
Co Vám rádi nabídneme?
Nástupní mzdu s příplatky ve výši 26 500 Kč (průměrná mzda po zapracování 32 000 Kč, strop výdělku neomezený)
Progresivní nárůst dovolené až do délky 5 týdnů
Provizní systém odměňování po zapracování (není strop výdělku)
Stravenky
Smlouvu na dobu neurčitou
Atraktivní zaměstnanecké slevy na nákup zboží z naší nabídky
Věcné dary a finanční příspěvky při životních jubileích a pracovních výročích
Nástupní školení prodejních dovedností
Zvyšování kvalifikace formou odborných školení
Praxi v rostoucí nadnárodní společnosti
Co od Vás očekáváme?
Pozitivní vztah k obchodu a prodeji
Orientaci na výsledky
Dobré komunikační dovednosti
Ochotu pracovat během dvou víkendů v měsíci
Praxi v maloobchodě a znalost sortimentu (výhodou, ne podmínkou)
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky a další příspěvky, dovolená navíc, odměny a dárky při životních výročích, slevy na nákupy zboží
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.