- 25 500 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší prodejny s nábytkem MAXIVA v Dubňanech hledáme kolegu/kolegyni na pozici Odborný prodejce nábytku.
Vaší náplní práce bude především osobní prodej nábytku na prodejně, odborné poradenství zákazníkovi a prezentace vhodného zboží, zajištění péče o výstavu uvedeného nábytku, nabídka a prodej doplňků, péče o čistotu a vzhled prodejní plochy.
Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, výborné komunikační dovednosti, znalost práce na PC, silná orientace na zákazníka a schopnost vcítit se do jeho potřeb, komunikativnost, příjemné a vstřícné vystupování.
Praxe v prodeji uvedeného sortimentu je výhodou, ne však podmínkou.
Pokud rádi komunikujete s lidmi, sledujete trendy v bydlení a baví Vás poradenství zákazníkům, můžete si poslat životopis na e-mail e-mail přes , do předmětu e-mailu napište MAXIVA. Vybraní uchazeči budou kontaktování s pozvánkou k osobnímu pohovoru. Přesný termín výběrového řízení zatím není stanoven. Elektronická stravenka.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.