- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
24.8.221/ NÁPLŇ PRÁCE: příprava oděvů pro nové zákazníky (aplikace log, nažehlovacích štítků), práce s firemním softwarem – dotyková obrazovka (práci s PC naučíme), ranní a odpolední směna PO-PÁ
NABÍZÍME: práci na hlavní pracovní poměr, kompletní zaškolení, po zapracování příplatek za zvládnutí práce na PC, motivační mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené , stravenkový paušál, příspěvek na volnočasové aktivity.
POŽADUJEME: SOU nebo SŠ (praxe není nutná), uživatel PC (jde nám o schopnost naučit se pracovat s naším podnikovým PC programem), ochota práce přesčas, pečlivost, spolehlivost, šití výhodou.
KONTAKT: Životopisy zasílat na adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.