- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME PARŤÁKA
Hledáme parťáka k doplnění naší obchodní skupiny. Využij svoje ambice, komunikativnost, reprezentativní chování a týmového ducha a připoj se k nám.
Chceš nahlédnout za oponu světa financí, zlepšit svou finanční gramotnost a využít tyto informace pro úspěch v podnikání? Chceš, aby tvá práce dávala smysl? Chceš používat metodické a srovnávací nástroje, klientům vybírat řešení přesně na základě jejich individuálních požadavků, která budou ale daty podložená? Chceš se stát správcem jmění svého klientského portfolia? Chceš být rodinným lékařem jejich financí a být za svou práci skvěle zaplacen? Chceš, aby pro tebe byla práce zábavou? Tak se přidej k nám! Jsme mladá, dynamická skupina, hodně nám na sobě záleží, a i proto jsme tak úspěšní!
Tedy, jestli si troufáš!
Co u nás budeš dělat?
Co od Tebe požadujeme?
Co za to nabídneme?
Doplňující informace
Tomáše Chromce e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.