| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | T.S.BOHEMIA a.s. |
| Hrubá mzda | od 19.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jak bude vypadat Váš pracovní den?
" Bude se jednat o naskladňování, vyskladňování, vydávání a balení zboží.
" Také údržba skladových prostor, vykládání a nakládání vozidel je u nás běžná pracovní náplň.
K této práci potřebujete:
" Nadšení pro práci, vstřícný přístup a příjemné vystupování.
" Ochota vzdělávat se a učit se novým věcem.
" Samozřejmostí je také čistý trestní rejstřík.
Pokud si Vás vybereme, stanete se součástí stabilní společnosti, která si váží dobrých a loajálních pracovníků. Pokud nám dokážete, že můžete posouvat firmu dál, je tu možnost dalšího kariérního růstu. Také budete pracovat v suchém a čistém prostředí s možností parkování.
Český e-shop T.S.BOHEMIA a.s. na trhu působí již přes 25 let a patří mezi špičku v České republice ve svém oboru. Díky moderní nabídce logistických služeb doručujeme zákazníkům naše produkty kvalitně a do druhého dne. Hledáme nové kolegy na logistické centrum v Brně Heršpicích z důvodu většího zájmu ze strany zákazníků:
" Chcete svým výkonem ovlivňovat výši své mzdy?
" Baví Vás manuální práce a umíte za ni vzít?
" Jste nadšení pro kariéru v logistice?
Pokud „ano“, pak hledáme právě Vás!
Co Vám nabídneme?
" Mzdu až 27.000,–Kč, dle vašich výsledků. V sezóně až 37.000,–Kč.
" Řadu skvělých benefitů (stravenky v hodnotě 100,–Kč, odměna za odpracovaný rok až 20 000,–Kč a mnoho dalšího na https://www.tsbohemia.cz/o-nas/volna-mista- benefity.htm
" Pomoc do začátku (budete mít přiděleného kolegu, který Vám pomůže a vše vysvětlí).
Pracovní pomůcky jsou u nás samozřejmostí.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
