Sociální pracovník/ice - odlehčovací pobytová služba + pečovatelská služba

Co od Vás očekáváme:

Pracoviště: DPS Hladnovská 119, Ostrava- Muglinov

1. kontakt: Životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se zabezpečování požadovaných činností, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Lhůta pro podání přihlášky: do 30.06.2019 včetně. Způsob a místo podání: e-mail e-mail přes odpovědní formulář

Charakteristika činnosti

• Zabezpečuje sociální agendu oddělení sociálních služeb a činnosti související s poskytováním pečovatelské a odlehčovací pobytové služby, zpracování dokumentace, individuální plánování, porady, naplňování standardů kvality při poskytování služeb.
• Poskytuje základní sociální poradenství.
• Zabezpečuje jednání se zájemcem o službu.
• Provádí sociální šetření.
• Předkládá návrhy na uzavření smlouvy a poskytnutí pečovatelské a odlehčovací pobytové služby.
• Vyhotovuje a vede evidenci smluv o poskytování pečovatelské a odlehčovací pobytové služby, zpracovává návrhy materiálů pro RMO.
• Koordinuje činnost pracovníků vykonávajících pečovatelskou činnost a přímou péči na oddělení sociálních služeb v souladu se standardy, vnitřními pravidly a metodickými postupy oddělení.
• Plní úkoly vyplývající ze stanovených standardů, vnitřních pravidel a metodických postupů oddělení sociálních služeb.
• Zpracovává a stanovuje měsíční úhrady uživatelů za poskytování pečovatelské služby a odlehčovací pobytové služby.
• Zodpovídá za zpracování, evidenci a zajištění odvodu jednotlivých úhrad a příjmů za poskytování pečovatelské a odlehčovací pobytové služby dle podmínek, stanovených interními právními předpisy.
• Koordinuje poskytování jednotlivých úkonů pečovatelské služby v domácnostech uživatelů, zodpovídá za dodržování a naplňování uzavřených smluv (zajištění sjednaných úkonů PS v domácnostech uživatelů).

Požadované vzdělání

• dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění.
• zakládající odbornou způsobilost dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění.
• Bezúhonnost
• Svéprávnost

Zaměstnanecké výhody: stravenky 60 Kč/den, příspěvek na zimní dovolenou 10 000 Kč, příspěvek na letní dovolenou 10 000 Kč, čtvrtletní odměny, příspěvek na penzijní (životní)pojištění

Nástup od 1.8.2019 po dobu mateřské + rodičovské dovolené.