- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Životopis zašletedo 5.9.2022 na e-mailovou adresu: e-mail přes
Náplň práce:
Kvalifikační požadavky:
Předpoklady:
Nabízíme:
Předpokládaný nástup: 12.09.2022 – 1× pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté převedení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Odlehčovací pobytová služba, DPS Hladnovská 757/119a, Ostrava-Muglinov
Bližší informace:
Mgr. Darina Kolková, tel: Zobrazit tel. číslo (mimo termín od 25.08.2022 do 04.09.2022),
e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.