Provozní elektrikář | stabilní práce v mezinárodní společnosti

Ostrava
Kontakt
Lenka Hermannová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte praxi jako provozní elektrikář a poohlížíte se po nové příležitosti? Pokud ano, právě hledáme posilu na údržbu do mezinárodní společnosti, tak nám neváhejte zaslat svůj životopis!

Popis pozice:

  • Řešení technických poruch na výrobních zařízeních
  • Diagnostika a analýza závad pomocí řídicích systémů strojů
  • Provádění pravidelných technických kontrol a realizace preventivních opatření

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání v elektru
  • Zkušenosti s PLC systémy (např. Siemens, Allen Bradley)
  • Znalost průmyslových komunikačních sítí (Profibus, Profinet, Modbus apod.)
  • Minimálně 2 roky praxe na podobné technické pozici
  • Platné osvědčení dle zákona č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb., min. §6)
  • Uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office
  • Ochotu pracovat v kombinovaném provozu (kombinace 7,5h a 12h směn)

Nabízíme:

  • Atraktivní mzdové ohodnocení – měsíční prémie, docházkový bonus, 13. a 14. plat
  • Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
  • Bezplatné občerstvení na pracovišti (káva, čaj)
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Cafeterie Benefit Plus
  • Dotované stravování
  • Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich rodinu (Sim, internet, TV)
  • Multisport Kartu
  • Firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
  • Příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.