Pečovatelka pro terénní / pobytovou odlehčovací službu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Společnost Seňorina s.r.o. vyhlašuje pro nově otevřené CENTRUM SEŇORINA (denní stacionář, odlehčovací služba terénní i pobytová pro klienty se syndromy Alzheimerovy nemoci a jinými formami demence) v Praze výběrové řízení na pozice:

Pečovatelka pro terénní / pobytovou odlehčovací službu

NABÍZÍME:
zajímavou, smysluplnou a zodpovědnou práci
samostatnou a tvořivou práci v malém týmu
možnost osobního i odborného rozvoje v inovativním projektu
práci postavenou na hodnotách: podpora, respekt, bezpečí
práce na DPP

POŽADUJEME:
Vzdělání dle § 110 Zákona č. 108/2006, o sociálních službách,
Čistý trestní rejstřík
Nutná zkušenost v oboru, ideálně zkušenost se seniory a klienty s diagnostikovanou demencí nebo s projevy kognitivních poruch
zdravotnické vzdělání výhodou
Schopnost samostatně řešit úkoly a dotahovat je do konce
Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost
Základní znalost charakteristiky diagnóz cílové skupiny
Dobré komunikační dovednosti
Empatie
ŘP sk. B výhodou

CHARAKTERISTIKA POZICE:
Přímá pečovatelská činnost v domácím prostředí klienta / prostorách Centra Seňorina, spočívající především v těchto činnostech:

  • pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu,
  • pomoc při osobní hygieně, oblékání a stravování
  • poskytnutí stravy nebo pomoc při zajištění stravy,
  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím,
  • pomoc s drobnými domácími pracemi,
  • obstarávání osobních záležitostí,
  • aktivizační činnosti.

MÍSTO VÝKONU PRÁCE, PRACOVNÍ DOBA:
Terénní služby (Praha a Středočeský kraj), pracovní doba dle poptávky, denní i noční směny
Pobytové služby (Praha – Na Poříčí 36), pracovní doba, směnný provoz

Životopis a motivační dopis posílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

Reagujeme jen na emaily, splňující podmínky a postupující do 2. kola výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI