Pečovatelka pro terénní / pobytovou odlehčovací službu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Společnost Seňorina s.r.o. vyhlašuje pro nově otevřené CENTRUM SEŇORINA (denní stacionář, odlehčovací služba terénní i pobytová pro klienty se syndromy Alzheimerovy nemoci a jinými formami demence) v Praze výběrové řízení na pozice:

Pečovatelka pro terénní / pobytovou odlehčovací službu

NABÍZÍME:
zajímavou, smysluplnou a zodpovědnou práci
samostatnou a tvořivou práci v malém týmu
možnost osobního i odborného rozvoje v inovativním projektu
práci postavenou na hodnotách: podpora, respekt, bezpečí
práce na DPP

POŽADUJEME:
Vzdělání dle § 110 Zákona č. 108/2006, o sociálních službách,
Čistý trestní rejstřík
Nutná zkušenost v oboru, ideálně zkušenost se seniory a klienty s diagnostikovanou demencí nebo s projevy kognitivních poruch
zdravotnické vzdělání výhodou
Schopnost samostatně řešit úkoly a dotahovat je do konce
Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost
Základní znalost charakteristiky diagnóz cílové skupiny
Dobré komunikační dovednosti
Empatie
ŘP sk. B výhodou

CHARAKTERISTIKA POZICE:
Přímá pečovatelská činnost v domácím prostředí klienta / prostorách Centra Seňorina, spočívající především v těchto činnostech:

  • pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu,
  • pomoc při osobní hygieně, oblékání a stravování
  • poskytnutí stravy nebo pomoc při zajištění stravy,
  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím,
  • pomoc s drobnými domácími pracemi,
  • obstarávání osobních záležitostí,
  • aktivizační činnosti.

MÍSTO VÝKONU PRÁCE, PRACOVNÍ DOBA:
Terénní služby (Praha a Středočeský kraj), pracovní doba dle poptávky, denní i noční směny
Pobytové služby (Praha – Na Poříčí 36), pracovní doba, směnný provoz

Životopis a motivační dopis posílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

Reagujeme jen na emaily, splňující podmínky a postupující do 2. kola výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

domácí zkušenost