- Plný úvazek

místo výkonu práce : Krnov, Stará Ježnická 1
Krnovské opravny a strojírny s.r.o., stabilní společnost působící na českém a zahraničním trhu, vypisuje výběrové řízení na pozici Pracovník technické kontroly – zkoušeč
Hlavní výrobní program společnosti:
" Výroba, rekonstrukce, modernizace a opravy osobních a nákladních železničních kolejových vozidel
" Výroba, rekonstrukce a modernizace tramvají
" Strojírenská výroba
Popis pozice:
Provádí samostatně zkoušení dílů, vyhledává vady v ocelovém materiálu určenými metodami dle zpracovaných postupů.
O zjištěných indikacích pořizuje záznam.
" vyučen v oboru elektro nebo strojní zaměření, maturita výhodou
" Znalost práce s PC, MS Office
" Občanská a trestní bezúhonnost
" Fyzická a duševní způsobilost pro řízení motorových vozidel (ŘP sk. B)
" Zodpovědnost, samostatnost, flexibilita
Od uchazeče se očekává :
" Dodržování stanovených postupů
" Svědomitá péče o svěřené přístrojové vybavení
Jiná sdělení:
Žádosti o zařazení do výběrového řízení s profesním životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes
27.10.2017.
Místo výkonu práce: Krnov
Internetové stránky společnosti: www.kos.cz
Z : 19.10.2017
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.