- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Hlinsko v Čechách.
Pracovní náplň: provádění a zajišťování vstupní, mezioperační a výstupní kontroly včetně rozměrové kontroly a vizuální kontroly svarů, uvolňování dodávek materiálu na vstupní kontrole podle výkresové dokumentace, objednávek a dodacích listů, provádění činností plynoucích z ISO 9001, vedení evidence a vypracování dokumentů o jakosti a kvalitě, rozhodování o jakosti výrobků a možnosti oprav s ohledem na konečnou jakost, vedení evidence neshodných výrobků pro hodnocení kvality dodavatelů, spolupráce s útvary ve firmě – nákupem, obchodem, realizačním úsekem a konstrukcí, spolupráce při reklamačním řízení, zajišťování a koordinace provádění externích zkoušek, kontrola dodržování kvality při výrobě u našich dodavatelů, přejímka zakázek u našich dodavatelů zodpovědnost za kontrolu jakosti vstupních materiálů i výrobků od kooperantů.
Požadavky: SŠ obor strojírenský, stavební, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost AJ pasivně, RJ výhodou, znalost MS Office, ŘP sk. B, certifikát na vizuální kontrolu svarů dle EN ISO 9712:2012, level 2, orientace v technické/výkresové dokumentaci, komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, chuť učit se, rozvíjet a přijímat nové výzvy.
Nabízíme: flexibilní začátek a konec pracovní doby, jazykové kurzy/příspěvek na vzdělávání,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?