- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás svařovat, nýtovat, brousit?
Jste spolehliví se smyslem pro detail?
Líbila by se Vám práce v malé české firmě s dlouholetou tradicí?
Pro našeho klienta, společnost zabývající se výrobou chladících zařízení pro potravinářství, hledáme šikovného kandidáta na pozici Montážní dělník/strojní zámečník
- kompletování výrobků na základě montážního listu a interní dokumentace
- provádění zámečnických operací
- následná kontrola smontovaných výrobků
- balení hotových výrobků, příslušenství a doplňků
- vzdělání na úrovni SOU/SŠ - ideálně v oboru zámečnictví
- zkušenost práce s technickou dokumentací a AKU vrtačkou
- manuální zručnost a chuť odvádět dobrou práci
- hlavní pracovní poměr přímo u zaměstnavatele
- práci na jednu směnu od pondělí do pátku (7-15:30)
- motivující finanční ohodnocení
- stravenky
- pečlivé zaškolení a přátelský kolektiv
- odborné vzdělávání v oboru a možnost učit se novým věcem
- možnost nastoupit ihned
Místo výkonu práce: Hovorčovice – Praha východ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.