Vedoucí týmu (SAP – HR) / Team leader SAP HR team

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Pracovní náplň:

  • 60% vedoucí role, 40% technická role
  • Znalost SAP HR
  • Vedení, rozvoj a hodnocení menšího týmu SAP HR
  • Dohled nad projekty týmu, nad plněním termínů
  • Zapojení do projektů SAP jako konzultant nebo vývojář ABAP nebo jako projektový manažer
  • Incident management
  • Komunikace s mezinárodními tým (proces podpory E2E)

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ
  • Praxe min. 7 let jako SAP HR konzultant nebo ABAP vývojář
  • Vůdčí osobnost se zájem o rozvoj
  • Zkušenosti v komunikací na mezinárodní úrovni
  • Zodpovědnost, pečlivost
  • Výborná znalost angličtiny – nadřízený ze zahraničí

Nabízíme:

  • 13, 14, 15 platu
  • Cafeterie
  • 6 týdnů dovolené
  • Kulturní a společenské akce pro zaměstnance
  • Důchodové pojištění a další příspěvky
  • 20 000 Kč ročního rozpočtu na jazykové školení
  • Bezplatná zdravotní a preventivní péče
  • Kulturní a společenské akce pro zaměstnance

Zaujala Vás tato nabídka? Odpovězte prostřednictvím přiloženého formuláře nebo nás kontaktujte na emailu e-mail přes odpovědní formulář, telefon zobrazit tel. číslo , kontaktní osoba Ing. Lucie Süsserová.

Tímto dávám souhlas se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů společnosti HOFMANN WIZARD s.r.o.. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 101/2000 Sb. Tyto údaje poskytuji agentuře HOFMANN WIZARD s.r.o. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání, nejdéle však na 5 let od jejich zaslání. Kdykoli budu moci požádat personální agenturu o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Praha Praha
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
PROfair spol. s r.o. | PROfair spol. s r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 19 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
iFORO Group, s.r.o. | iFORO Group, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
irg s.r.o. | irg s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 30 400 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Roth Czech s.r.o. | Roth Czech s.r.o. | Třebařov Třebařov
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Michaela Sehnal Zavadilová | Michaela Sehnal Zavadilová | Dobříš Dobříš
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Centrum estetik-life.cz, spol. s r.o. | Centrum estetik-life.cz, spol… | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Qanto Services s.r.o. | Qanto Services s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 13 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Qanto Services s.r.o. | Qanto Services s.r.o. | Letohrad Letohrad
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
ALFA Blades a.s. | ALFA Blades a.s. | Zborovice Zborovice
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
KOVOMONT Pardubice s.r.o. | KOVOMONT Pardubice s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Contract Medical International, spol. s r.o. | Contract Medical… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
ONIPEP s.r.o. | ONIPEP s.r.o. | Přerov Přerov
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
SKOK do života, o.p.s. | SKOK do života, o.p.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Clever People s.r.o. | Clever People s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
MORAVIA PROPAG, s.r.o. | MORAVIA PROPAG, s.r.o. | Blučina Blučina
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka bezplatná kulturní zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC