- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Na Moráni 4878, 430 01 Chomutov 1 + celá ČR
Požadujeme -SŠ/VŠ, praxe v oboru nutná (OZO BOZP, OZO PO- výhodou). Nutnost ŘP sk. B, aktivní řízení (po plném zaučení cca 2 – 3 000 km za měsíc najeto), výborné komunikační a organizační vlastnosti, po zaučení samostatná práce, dobrá práce na PC, schopnost a ochota neustále se vzdělávat, nepožadujeme znalost cizích jazyků. Platové podmínky: 25 000 – 40 000 Kč v závislosti na odvedené práci a úrovně zaučení v oboru.
Nabízíme – telefon i k soukromým účelům na účet zaměstnavatele, mobilní internet do notebooku na účet zaměstnavatele, osobní vozidlo možné používat k soukromým účelům, výrazné zvyšování kvalifikace a odbornosti hrazené zaměstnavatelem, zimní a letní prémie, Homeoffice, sick days, stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.