- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Na Moráni 4878, 430 01 Chomutov 1 + celá ČR
Požadujeme -SŠ/VŠ, praxe v oboru nutná (OZO BOZP, OZO PO- výhodou). Nutnost ŘP sk. B, aktivní řízení (po plném zaučení cca 2 – 3 000 km za měsíc najeto), výborné komunikační a organizační vlastnosti, po zaučení samostatná práce, dobrá práce na PC, schopnost a ochota neustále se vzdělávat, nepožadujeme znalost cizích jazyků. Platové podmínky: 25 000 – 40 000 Kč v závislosti na odvedené práci a úrovně zaučení v oboru.
Nabízíme – telefon i k soukromým účelům na účet zaměstnavatele, mobilní internet do notebooku na účet zaměstnavatele, osobní vozidlo možné používat k soukromým účelům, výrazné zvyšování kvalifikace a odbornosti hrazené zaměstnavatelem, zimní a letní prémie, Homeoffice, sick days, stravenky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?