- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
4.4.2025 – Identifikace a hodnocení rizik, sledování souladu s právními předpisy, zajištění dodržování platných legislativních a normativních předpisů týkajících se BOZP,PO a OOPP, školení a vzdělávání zaměstnanců, kontrola pracovníků a pracovního prostředí, řešení pracovních úrazů a nehod, revize interní a externí, tvorba a aktualizace interních předpisů, směrnic a pracovních postupů, kontrola jejich aplikace v provozu aj. Min. SŠ, zkušenosti na pozici bezpečnostního technika nutné, orientace v legislativě BOZP, PO a aOOPP, schopnost řešit provozní problémy a navrhovat efektivní řešení, znalost práce na PC, ŘP sk. B.
KONTAKT: Bartošová Ivana, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.