- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
4.4.2025 – Identifikace a hodnocení rizik, sledování souladu s právními předpisy, zajištění dodržování platných legislativních a normativních předpisů týkajících se BOZP,PO a OOPP, školení a vzdělávání zaměstnanců, kontrola pracovníků a pracovního prostředí, řešení pracovních úrazů a nehod, revize interní a externí, tvorba a aktualizace interních předpisů, směrnic a pracovních postupů, kontrola jejich aplikace v provozu aj. Min. SŠ, zkušenosti na pozici bezpečnostního technika nutné, orientace v legislativě BOZP, PO a aOOPP, schopnost řešit provozní problémy a navrhovat efektivní řešení, znalost práce na PC, ŘP sk. B.
KONTAKT: Bartošová Ivana, e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.