- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: od 1. 1. 2027 nebo dle domluvy
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Obecná charakteristika pozice: výkon státní správy na úseku posuzování a ověřování odborné způsobilosti k řízení silničních motorových vozidel; provádění zkoušek odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel; posuzování podmínek provozování autoškoly a způsobilosti vozidel k výcviku.
Platové podmínky: 10. platová třída – řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna (sick days), den narozeninového volna, den osobního volna, příspěvek na ošacení a stravování včetně volnočasových aktivit, příspěvek na penzijní připojištění, teambuilding, možnost dalšího vzdělávání.
Kvalifikační předpoklady v souladu s § 34 odst. 1 zák. č. 247/2000 Sb. o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel:
• uchazeč je starší 25 let,
• má ukončené střední vzdělání zakončené maturitní zkouškou,
• je nejméně 5 let držitelem řidičského oprávnění pro skupinu vozidel, pro kterou bude žadatele o řidičské oprávnění zkoušet,
• nemá soudem nebo správním orgánem uložen trest zákazu řízení motorových vozidel a v posledních pěti letech mu nebyl takový trest uložen.
Požadavky zaměstnavatele:
• výhodou průkaz zkušebního komisaře, vydaný dle zák. č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel,
• výhodou řidičské oprávnění skupiny A, B, C, C+E, D, D+E, T,
• vítáme orientaci v obecných právních předpisech:
o zák. č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích,
o zák. č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích,
o zák. č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel,
o zák. č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě,
• komunikační a organizační schopnosti, ochota učit se a dále se vzdělávat,
• samostatnost, pečlivost, spolehlivost,
• uživatelská znalost práce na PC.
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti: (viz příloha 1)
Uchazeč uvede do přihlášky také telefonní číslo a e-mail, prostřednictvím kterých bude probíhat komunikace s uchazečem; kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče.
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto doklady:
Pozn.: Uchazeč předloží doklady podle b) a c) územnímu samosprávnému celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Lhůta pro podání přihlášky: 23. 11. 2026
Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady v sekci Výběrová řízení, volná místa: Městský úřad Poděbrady
Zaslání

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.