- 50 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: posuzování a ověřování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel (dle zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování k řízení motorových vozidel)
POŽADAVKY:
Požadujeme: věk minimálně 25 let (dle §34, odst. 1 zákona č. 247/2000 Sb.), ukončené střední vzdělání zakončené maturitní zkouškou , uchazeč musí být min. 5 let držitelem řidičského oprávnění pro skupinu vozidel B, B+E, C, C+E, T, velmi dobré společenské vystupování a komunikační a organizační schopnosti , flexibilita, zodpovědnost a schopnost rychle se učit a samostatně pracovat, ochota dalšího vzdělávání
Výhody, ke kterým může být ve výběrovém řízení přihlédnuto:
řidičské oprávnění skupin vozidel A, D, D+E, praxe ve veřejné správě, znalost zák. č. 128/2000 Sb., o obcích, zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, zák. č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, zák. č. 247/2000 Sb. o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů
NABÍZÍME: dobré pracovní podmínky, systém dalšího vzdělávání a profesního i osobního rozvoje , možnost zlepšovat zaběhlé postupy a hledat nová řešení, pružnou pracovní dobu, širokou škálu benefitů – 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného zdravotního volna, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na kulturní a sportovní aktivity, odměny při významných životních a pracovních výročích
KONTAKT: osobně ( nejpozději do 15.10.2025), telefonicky, e-mailem
Další informace najdete https://www.litomysl.cz/mestsky_urad/volna_mista
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?