- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: VŠ vzdělání technického směru, příp. SŠ s maturitou obor strojírenství, zkušenosti s vedením týmu, min. 3 roky praxe na oddělení technického úseku, orientace v technické a výkresové dokumentaci, znalost AJ na úrovni mírně pokročilý, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, znalost práce na PC – MS Office, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, zodpovědnost za technický úsek – výrobní stroje a zařízení, správa budovy včetně venkovních pozemků v areálu, zodpovědnost za pravidelné, preventivní údržby strojů a zařízení, vyhledávání/opravy závad a návrhy preventivních opatření pro zamezení opakovaných poškození, vedení menšího kolektivu zaměstnanců cca 10 lidí
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: závodní stravování a příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění, odměny před dovolenou a Vánocemi, odměny v systému Benefit plus, pružná pracovní doba
KONTAKT: Provazová Lenka DiS, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , do 17 hod, e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.