- 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘI/ÚDRŽBÁŘI
POŽADUJEME: Vyučení v oboru elektro nebo praxi nahrazující vzdělání. Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. §5. Samostatnost, pečlivost a spolehlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: V rámci údržby – revize strojů, zařízení a přístrojů, provádění údržbářských a opravárenských oprav, evidování technických dat o průběhu a výsledcích, čtení a použití technických podkladů. V rámci pracovní náplně provozní/ho elektrikáře/ky – běžné opravy a údržba elektrozařízení, montáž, demontáž, seřizování a výměna uzlů u vybraných strojů a zařízení, provádění funkčních zkoušek.
NABÍZÍME: Zázemí podniku ve skupině. 5 týdnů dovolené. Pracovní oděv a obuv. Mzdové ohodnocení dle kvalifikace a pracovních zkušeností. Příspěvek na stravování – jídelna přímo v areálu. Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč každý měsíc. Příspěvek na dopravu 3 Kč/km. Příplatky za přesčasy, za práci v sobotu a v neděli a noční příplatky. Odborná školení, zvyšování kvalifikace. Stabilní zaměstnání. Týdenní pracovní fond 37,5 hodin. Náborový příspěvek 20.000 Kč.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Eva Jankovská, tel.: zobrazit tel. číslo nebo emailem na adresu: e-mail přes

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.