- Náchod
- Rubena, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Rubena, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Náchod |
Firma | Rubena, s.r.o. |
Hrubá mzda | 40.000 – 60.000 Kč |
Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává tisíc pracovníků.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní náplň: nákup v rámci celého portfolia nakupovaných surovin, služeb a zboží, řízení a kontrolu poptávek za účelem výběru nejvhodnějšího dodavatele z hlediska kvality, ceny, technické způsobilosti, flexibility atd, vyhodnocování nabídek dodavatelů a vedení výběrových řízení, rozvíjení vztahů s dodavateli, vyjednávání o cenách, dodacích a platebních podmínkách s cílem dosažení úspor, vedení týmu, projektů, vyhledávání nových příležitostí, tvorbu nákupní strategie a její implementace, reporty a analýzy.
Požadavky: SŠ / VŠ vzdělání (ideálně technického směru), velmi dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem, předchozí zkušenost se strategickým nákupem ve výrobní společnosti, výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, organizační schopnosti, být týmový hráč.
Zaměstnavatel nabízí: prostor pro seberealizaci, profesní růst a rozvoj, služební mobil a notebook, pružnou pracovní dobu v rozsahu pouhých 37,5h týdně, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné stravování s výběrem z několika druhů jídel (36 – 45 Kč/oběd), penzijní pojištění, výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky a další benefity.
Zvládáte obchodní jednání v angličtině? Pokud ano, zašlete nám svůj životopis v ČJ a AJ na adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo (V pracovních dnech od 7:00 – 13:00).
. Kontaktní osoba: p. Radka Balcarová, tel.:Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje