- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: dle zařazení – Chrudim, Skuteč, Hlinsko, Třemošnice, Heřmanův Městec.
Co musíte splňovat:
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: náborový příspěvek v nezdaněné výši 110.000,– Kč, základní doba služby 37,5 hod týdně, 6 týdnů dovolené, příspěvek na životní a penzijní připojištění, příspěvky na stravování, rekreační pobyt, lázeňský rehabilitační pobyt, síť resortních zdravotnických zařízení, náhrady výdajů (cestovné, stravné), možnost rekteace v resortních sportovních či rekreačních zařízení, po 6-ti letech služby vzniká policistovi nárok na odchodné, po 15-ti letech vzniká policistovi nárok na výsluhový příspěvek.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle denně 7:00 – 15:30 hod., nebo na e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.