- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nabízíme práci ve skladu součástek pro náramkové hodinky. Jedná se o práci v kanceláři s drobnými komponenty, které se naskladňují a vyskladňují jak fyzicky, tak v informačním systému. Tato pozice patří do 3členného týmu, který je servisní pro navazující úseky – výroba a montáž. Pokud jste komunikativní a pečlivý, dokážete operativně pracovat s větším množstvím informací a řešit více úkolů najednou, pak je tato pozice pro Vás.
Podrobněji se s nabídkou můžete seznámit na řádcích níže a v případě, že Vás zaujme, pošlete nám životopis spolu s motivačním dopisem.
CO VÁS ČEKÁ: vychystávání zakázek – jednotlivých dílů na montáž hodinek, zakládání montážních příkazů a ukončování výrobních příkazů, vytváření požadavků na nákup a výrobu chybějících dílů, hlídání minimálních zásob dílů na skladě, vystavování příjemek a výdejek na sklad, zodpovědnost za řádnou evidenci dílů na skladě, provádění pravidelné inventarizace.
JAKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI BYSTE MĚL/MĚLA MÍT: vzdělání na úrovni SOU/SŠ – technický obor výhodou, praxe v oboru – výhodou, znalost systému Helios Inuvio – výhodou, organizační a komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu a práci v časové tísni, spolehlivost, pečlivost, schopnost pracovat s prioritami.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT: práci na jednu směnu (ranní), nástup ihned dle domluvy, smlouva na dobu určitou – 1 rok, po zapracování možnost prodloužení na neurčito, práce v příjemném, čistém prostředí, 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna, možnost pracovat pro tradiční českou značku PRIM. firemní benefity (stravenkový paušál, občerstvení na pracovišti, firemní akce, sleva na firemní výrobky, pohonné hmoty za zvýhodněné ceny, MAKRO karta, zvýhodněné mobilní tarify).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.