- 46 200 – 53 600 Kč
- Plný úvazek
Do pekařského provozu hledáme schopného všestranného pekaře/schopnou všestrannou pekařku. Práce je vhodná pro zaučené i nezaučené pekaře/pekařky, kteří mají rádi poctivé řemeslo a hledají stabilní a dobře ohodnocené zaměstnání.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz, plný pracovní úvazek.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu, příspěvek na důchodové spoření.
Kontakt telefonicky – pan Vichtera Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo .
KVÍČEROVSKÁ PEKÁRNA spol. s r.o.
U Lesovny 285
549 54 Police nad Metují
IČO: 15031764
Datová schránka: kkjhcx8
Další informace:
GPS: 50.539724459397,16.229052411634,
S-JTSK: -608793.97 -1009114.01,
RUIAN: 7330430
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.