Referent/ka nákupu

Cheb
36.000 – 46.000 Kč
Plný úvazek
Firma
SCHNEEBERGER Mineralgusstechnik s.r.o.
Lokalita
Cheb Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Místo výkonu práce: Průmyslový park 32/20, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: od 35.000,– Kč (v závislosti na zkušenostech). Pracovní doba: dle dohody. Náplň práce: nákup materiálu a služeb, vyjednávání o cenách a kontrola dodacích termínů, komunikace s dodavateli a dopravními společnostmi. Požadujeme: znalost práce na PC( Windows, Excel, Outlook), samostatnost, základní znalost NJ, AJ výhodou, znalost programu SAP výhodou. Nabízíme: příspěvek na dopravu (od 15 km), podnikové stravování, dovolená navíc. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 6:00–14:30 h) anebo e-mailem (zaslat životopis).

Sídlo firmy

SCHNEEBERGER Mineralgusstechnik s.r.o.
Průmyslový park 32/20
350 02 Cheb

IČO: 27365450
Datová schránka: 8qazghd
Další informace:
GPS: 50.0868532,12.412495,
S-JTSK: -884728.96 -1021655.17, RUIAN: 26697793

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

SCHNEEBERGER Mineralgusstechnik s.r.o., Průmyslový park 32/20, 35002 Cheb - Dolní Dvory, IČO 27365450

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka v cestovním ruchu, Manažer / manažerka prodeje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC