- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
INŽENÝR KVALITY
POPIS PRÁCE :
Zabezpečování a kontrola systému kvality.
Školení v oblasti nástrojů kvality a systému kvality.
Řešení neshod ve výrobě a zákaznických reklamací.
Účast na interních, externích a dodavatelských auditech
Zlepšování a zavádění systému.
Analýzy plnění cílů kvality, reporting centrálnímu vedení.
POŽADAVKY :
VŠ/SŠ technického směru.
Praxe na obdobné pozici (výhodou v automobilový průmysl).
Znalost standardů systému TS 16949,
Znalost metod kvality – 8D, FMEA, PPAP .
Analytické myšlení.
Komunikativní znalost angličtiny
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ochota cestovat.
Aktivní přístup
NABÍZÍME:
Profesní a osobní růst v renomované a stabilní mezinárodní společnosti
Motivující platové ohodnocení+ bonus
Možné školení v zahraničí
Flexibilní pracovní dobu
5 týdnu dovolené
Profesní a jazykové kurzy
Řada dalších benefitů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?