- 40 635 Kč
- Plný úvazek

INŽENÝR KVALITY
POPIS PRÁCE :
Zabezpečování a kontrola systému kvality.
Školení v oblasti nástrojů kvality a systému kvality.
Řešení neshod ve výrobě a zákaznických reklamací.
Účast na interních, externích a dodavatelských auditech
Zlepšování a zavádění systému.
Analýzy plnění cílů kvality, reporting centrálnímu vedení.
POŽADAVKY :
VŠ/SŠ technického směru.
Praxe na obdobné pozici (výhodou v automobilový průmysl).
Znalost standardů systému TS 16949,
Znalost metod kvality – 8D, FMEA, PPAP .
Analytické myšlení.
Komunikativní znalost angličtiny
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ochota cestovat.
Aktivní přístup
NABÍZÍME:
Profesní a osobní růst v renomované a stabilní mezinárodní společnosti
Motivující platové ohodnocení+ bonus
Možné školení v zahraničí
Flexibilní pracovní dobu
5 týdnu dovolené
Profesní a jazykové kurzy
Řada dalších benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.