- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň:
reprezentaci značky i zajišťování spokojenosti našich zákazníků.
absolvování testovacích jízd se zákazníkem
příprava vozidel k prodeji (čistota, inzerce, focení…)
udržování čistoty a zavedených systémů při prodeji ojetých vozů
prodej a oceňování ojetých vozů
příprava prodejních a výkupních smluv
uzavírání úvěrových a pojistných smluv
Co od vás očekáváme:
SŠ/SOU vzdělání
znalost práce na PC
řidičský průkaz sk. B
znalost výkupu a prodeje ojetých vozidel /není podmínkou
obchodní a komunikační dovednosti
zákaznický a profesionální přístup
orientace na výsledky
ochota dále se vzdělávat
spolehlivost, nadšení a loajalitu
reprezentativní vystupování
samostatnost a časovou flexibilitu
trestní bezúhonnost
Upřednostňujeme uchazeče se:
znalostí Anglického nebo Německého jazyka (výhodou, nikoliv podmínkou)
zkušenostmi z automobilové oblasti (výhodou, nikoliv podmínkou)
Co vám můžeme nabídnout:
profesionální a přátelský kolektiv, firemní akce
zázemí moderní, prosperující společnosti
osobní rozvoj a další vzdělávání
odpovídající platové ohodnocení a benefity
základní plat po zaškolení 18.000kč
mobilní telefon, PC
nástup ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.