Aktivizační Pracovník - Pracovnice

Malé Svatoňovice
do 28.970 Kč

Co u nás budete dělat?
Vaším posláním bude naplňovat volný čas našich seniorů činnostmi, které mají smysl:
• organizace a vedení individuálních a skupinových aktivizačních činností pro klienty
• podpora sociálních kontaktů a zapojení klientů do společenského života
• spolupráce s ostatními členy týmu
• vedení potřebné dokumentace o provedených činnostech
• podílení se na tvorbě individuálních plánů.

Koho hledáme?
• Člověka s laskavým přístupem, trpělivostí a úctou k seniorům.
• Kolegu se schopností týmové spolupráce, dobrých komunikačních schopností, samostatnosti a odpovědnosti. Osobu s kreativitou a s chutí přicházet s vlastními nápady.
• Splnění odborné způsobilosti (kurz PSS) je výhodou.

Nabízíme:

  • • Práci v příjemném a profesionálním pracovním prostředí.
  • • Prostor pro realizaci vlastních nápadů v rámci poskytovaných služeb.
  • • Plat: 5. platová třída a 12. platový stupeň, po zapracování přiznání osobního příplatku.
  • • 25 dní dovolené, 4 sick days.
  • • Stravování v rámci organizace – vlastní kuchyň.
  • • Po zkušební době příspěvky na penzijní připojištění.

Chcete se stát součástí našeho týmu? Svůj životopis zašlete nejpozději do 13. 3. 2026 na: e-mail přes odpovědní formulář/ Odpovědět na inzerát
V případě dalších dotazů nás kontaktujte na tel. čísle:
Jana Vašatová, DiS. – vedoucí sociálního úseku: Zobrazit tel. číslo
Martina Nováková – personalistka: Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LDZ, s.r.o. | LDZ, s.r.o. | Vamberk Vamberk
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.