- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopisy zasílejte na email e-mail přes . Více informací na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo . Požadavky: min. SŠ vzdělání s maturitou, komunikativnost, znalost práce na PC. Náplň práce: plánování rozvoje pracovních sil, monitorování situace na trhu práce, nábor zaměstnanců, příprava konkurzních řízení, propagace a marketing výběrového řízení, vedení personální evidence, spolupráce se státními orgány, stanovování kvalifikačních předpokladů, zajišťování vzdělávání a školení pracovníků, vyřizování požadavků zaměstnanců, motivace zaměstnanců, tvorba hodnotících systémů, průzkum a analýza trhu, vyhodnocování aktuálních trendů oblasti marketingu, sestavování marketingových plánů a aktivit pro zvýšení prodeje firmy, vedení evidence zákazníků, spolupráce s reklamními agenturami, reprezentace organizace na jednáních, prezentacích, veletrzích a výstavách. Možnost HPP plný i zkrácený úvazek. PD: od 7:00 nebo 8:00 hod. – dle domluvy. Nabízíme: podnikové stravování. Pracoviště: Průmyslová 5, Prostějov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.