- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
[i] Místo výkonu práce:
Zbrojnická č.p. 779/7, Děčín IV-Podmokly, 405 02 Děčín 2
Motivační dopis v rozsahu max. 1 normostrana, ve kterém doložíte Vaši motivaci, míru naplnění uvedených požadavků a případné zkušenosti s obdobnou prací + strukturovaný pracovní životopis, zašlete e-mailem či doručte osobně nejpozději do 23. 1. 2019 na adresu Charitní sdružení Děčín, z.s. (Občanská poradna Děčín), Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV. Kontaktní osoba: Bc. Adéla Srbecká, tel. zobrazit tel. číslo , mail:
Odpovědi na nabídky budeme rozesílat e-mailem průběžně do data 25. 1. 2019. Upozorňujeme, že nebudeme kontaktovat uchazeče, kteří nebudou splňovat požadavky na odborné vzdělání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?