Hledáme lidem práci Manpower

Asistent prodeje luxusních hodinek

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do zavedeného hodinářatví hledáme posilu na pozici Asistent/-ka prodeje. Hledáme profesionála, jenž dokáže fungovat samostatně, je spolehlivý, pečlivý a chce si dále osvojovat nové poznatky na této pozici.

Můžete se těšit na krásné prostředí luxusního hodinářatví, rodinnou atmosféru a sehraný tým.

Popis pozice:

  • Aktivní komunikace s klienty osobně na prodejně i telefonicky
  • Udržování obchodních vztahů se stávajícími klienty
  • Nabídka a prodej produktů klientům
  • Aktivní budování image a dobrého jména firmy a podílení se na marketingové komunikaci firmy
  • Osobní vzdělávání, ať již samostudiem nebo na žádost společnosti
  • Administrovat podklady od zákazníka do objednávek a ty předávat svým kolegům

Profil kandidáta:

  • Nadšení pro svět kvalitních hodinek
  • Schopnost příjemně a přesvědčivě komunikovat
  • Minimálně SŠ vzdělání
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Uživatelskou úroveň práce na PC
  • Chuť dále se osobnostně a profesně rozvíjet

Nabízíme:

  • HPP, stabilní zaměstnání v zavedeném hodinářství
  • Nádherné reprezentativní prostory
  • Možnost dále se odborně vzdělávat
  • Po zaučení atraktivní bonusy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Svitavy
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Čáslav
  • ElPe CZ, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Hradec Králové
  • MONTS s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Jesenice, Praha-západ
  • Officeoutlet s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Louny
  • KS Food s.r.o.
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Pardubice
  • Zelená žába s.r.o.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ angličtina asistent asistent prodeje bonus bonusy Bor den hledám hodinář HR IT kandidát komunikace krásné marketing Most možnost nabídka náplň práce nové obchodní pozice práce prostředí společnost společnosti stabilní telefon vzdělání vzdělávání zaměstnání žádost díl firmy kov kvalitní náplň obchod odbor osobní osobnost PC PR prodej profi schopnost tým uživatel vztah zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena