| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Slatiňany |
| Firma | Národní hřebčín Kladruby nad Labem |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Obsluha strojů |
| Hrubá mzda | 19.700 – 21.370 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Slatiňany, Pardubický kraj
Práce vykonávané zaměstnancem: Řízení a údržba kolových traktorů s přívěsem nebo návěsem při dopravě, Aplikace průmyslových a statkových hnojiv, Vláčení, orba, smykování a ostatní předseťová příprava půdy, technický záběr nářadí do méně než 6 m, Setí plodin stroji pro přesný výsev, bezorebný výsev a stroji pro výsev speciálních plodin, Setí plodin univerzálními secími stroji o záběru 6 a více metrů, Chemická ochrana a hnojení zemědělských kultur postřikem závěsnými a samojízdnými postřikovači, Běžné opravy traktorů, strojů, nářadí a zařízení. Základní odborné práce při demontážích a montážích funkčních skupin, Opravy, údržba a seřizování mechanických technologických zařízení.
Požadujeme: Vzdělání – střední odborné s výučním listem, Řidičský průkaz skupiny T, flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav, manuální zručnost
Uvítáme: praxi v oboru, řidičský průkaz sk. C
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou – 1 rok, zkušební doba 3 měsíce (možnost prodloužení až na dobu neurčitou), pracovní doba nerovnoměrně rozvržená – 40 hodin týdně, odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění, ve spojení s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., v platném znění – 5. platová třída, příplatek za práci v sobotu a v neděli, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, jazykové vzdělávání
Předpokládané datum vzniku pracovního poměru: dohodou
Pracoviště: Pardubický kraj, Slatiňany
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky v hodnotě 160 Kč (z toho příspěvek zaměstnavatele 110,– Kč), jazykové vzdělávání, Unišek FKSP v hodnotě 3000,– Kč ročně, 5 týdnů dovolené, zvyšování kvalifikace na náklady organizace, možnost ubytování, zvýhodněný mobilní tarif
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
