- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Na farmu cca 250 hektarů (travní porosty, orná půda, chov zvířat) hledáme zemědělského dělníka a traktoristu.
Požadujeme dlouhodobou praxi s traktory 100 – 140 hp. profesionální obsluha sklizňových strojů a příslušenství i strojů na zpracování půdy, drobné opravy na farmě, údržba plotů včetně obsluhy motorových pil a křovinořezů. Pojíždění kontejnerů hákovým systémem, jízda s balíkovými přívěsy, práce s různými přídavnými zařízeními na čelním nakladači. Doprava vody a krmiva na pastviny pro zvířata. Rozvoz balíků sena a slámy na farmě. Běžná údržba (čištění, mazání, kontrola oleje atd.) traktorů a strojů.
Požadované jazyky: čeština nebo angličtina nebo němčina. V pracovní době a obecně na dvoře/skladech farmy není kouření povoleno. Hledáme člověka, který nemá problém s drogami ani alkoholem. Vyžaduje se platný řidičský průkaz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.