- Plný úvazek

Na farmu cca 250 hektarů (travní porosty, orná půda, chov zvířat) hledáme zemědělského dělníka a traktoristu.
Požadujeme dlouhodobou praxi s traktory 100 – 140 hp. profesionální obsluha sklizňových strojů a příslušenství i strojů na zpracování půdy, drobné opravy na farmě, údržba plotů včetně obsluhy motorových pil a křovinořezů. Pojíždění kontejnerů hákovým systémem, jízda s balíkovými přívěsy, práce s různými přídavnými zařízeními na čelním nakladači. Doprava vody a krmiva na pastviny pro zvířata. Rozvoz balíků sena a slámy na farmě. Běžná údržba (čištění, mazání, kontrola oleje atd.) traktorů a strojů.
Požadované jazyky: čeština nebo angličtina nebo němčina. V pracovní době a obecně na dvoře/skladech farmy není kouření povoleno. Hledáme člověka, který nemá problém s drogami ani alkoholem. Vyžaduje se platný řidičský průkaz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?