- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Asistent/ka zajišťuje administrativní agendu ředitele, korespondenci, telefonní ústřednu, komunikuje se žáky a zákonnými zástupci, vede spisovou službu včetně archivu, spravuje agendu žáků v systému Bakaláři, vystavuje potvrzení, připravuje a administruje přijímací řízení žáků, smlouva na 1 rok s možností prodloužení
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, příspěvek na důchodové pojištění
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Střední odborné učiliště, Lišov, tř. 5. května 3
třída 5. května 486/3
373 72 Lišov
IČO: 75050111
Datová schránka: acqj5zu
Další informace:
GPS: 49.014746092847,14.60869395395,
S-JTSK: -745834.31 -1162859.00,
RUIAN: 25407490
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.