- 26 500 – 31 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
O společnosti:
Firma Geosun s.r.o. je na trhu již 15 let a zaměřujeme se na realizace úsporných systémů vytápění a chlazení. Vyrábíme vnitřní jednotky tepelných čerpadel ECO-ONE. Montujeme také fotovoltaické elektrárny na rodinné domy i na průmyslové haly.
Lokace:
Sedlečko u Soběslavě 61, Soběslav 392 01
Popis pozice:
Hledáme kvalifikovaného Elektrikáře, který se připojí k našemu týmu pro montáže fotovoltaických elektráren. Elektrikář bude mít zodpovědnost za instalaci fotovoltaických systémů (FVE rozvaděč, měnič, baterie, úprava elektroměrového rozvaděče apod.). Hlavní náplní budou realizace u zákazníků
Hlavní zodpovědnosti:
Zapojení panelů do měniče (instalaci panelů na krytinu nepožadujeme).
Montáž fotovoltaického rozvaděče.
Montáž a nastavení měniče.
Úpravu elektroměrového rozvaděče dle požadavků distributora (zejména EGD).
Diagnostika a oprava problémů na montážích.
Spolupráce s týmem při plánování a koordinaci projektů.
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.