- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Nádražní 208, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (s 3-měsíční zkušební dobou). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Platové ohodnocení: 25.000,– Kč až 34.370,– Kč (9. platová třída). Pracovní doba: pružná pracovní doba. Požadujeme: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou, znalosti a dovednosti v oblasti administrativy, personalistiky a mzdového účetnictví. Nabízíme: stravenkový paušál, benefitní karta, dovolená 200 hodin.
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
Na přihlášce uveďte Váš kontakt (telefon nebo e-mail).
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Lhůta pro podání přihlášek: do 22.3.2024 včetně, přihlášky doručené po stanoveném termínu budou vyřazeny. Způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Františkovy Lázně nebo písemně na adresu Městský úřad Františkovy Lázně, odbor hospodářsko správní – personální úsek, Nádražní 208, 351 01 Františkovy Lázně.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.