Referent/referentka ekonomického odboru (zástup)

Třinec
do 31.360 Kč

TŘ z:16/3/2026
Místo výkonu práce: statutární město Třinec
Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)
Platové zařazení: 8. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
Požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou
Pracovní poměr: doba určitá (po dobu zástupu za MD a RD)
Charakteristika vykonávané práce:

  • Zabezpečení inventarizace majetku města. Účtování o odpisech majetku města a časovém rozlišení dotací. Kontrola stavu hmotného a nehmotného majetku v evidenci se stavem v účetnictví. Zpracování návrhů na vyřazení majetku a závěrečné zprávy o inventarizaci hmotného a nehmotného majetku za Magistrát města Třince (MMT) a příspěvkové organizace města. Účetní kontrola stavu zásob materiálu a zboží na skladě na odborech MMT. Práce se spisovou službou.

Platové podmínky:

  • Platová třída 8. – základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce.

Nabízíme:

  • Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu

Jiné požadavky:

  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce,
  • znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL,
  • vítáno ekonomické zaměření požadovaného vzdělání,
  • vítána znalost problematiky účtování územního samosprávného celku,
  • vítána znalost rozpočtové skladby obcí.

Předpokládaný nástup:
Po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody.
Postup pro podání přihlášky:
Přihlášku s požadovanými doklady je nutné doručit na Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec, nejpozději do 16.04.2026. Přihlášku lze doručit osobně na podatelnu, poštou, prostřednictvím datové schránky (ID DS: 4anbqsj) nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Zásilku nebo elektronickou zprávu označte textem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 7/2026“. V případě, že si uchazeč přeje zachovat důvěrnost své účasti, může podat přihlášku v uzavřené obálce s uvedeným označením.
Další informace:
Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 22.04.2026.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy.
Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek, Frýdek-Místek Frýdek, Frýdek-Místek
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
UMYJEM TO s.r.o. | UMYJEM TO s.r.o. | Těrlicko Těrlicko
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
BONVER WIN, a.s. | BONVER WIN, a.s. | Paskov Paskov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 17. března
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 13. března
Auto Tichý s.r.o. | Auto Tichý s.r.o. | Prostřední Suchá, Havířov Prostřední Suchá, Havířov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AZ FLEX, a.s., Statutární město Frýdek-Místek, VKUS-BUSTAN s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., První novinová společnost a.s., Advantage Consulting, s.r.o., PLAKOR CZECH s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., O2 Czech Republic a.s., Trenkwalder a.s., ADECCO spol.s r.o., Comac jobs s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., UMYJEM TO s.r.o., BONVER WIN, a.s., E&H services a.s., CENTR GROUP a.s., Lead - Project Advices s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Grafton Recruitment s.r.o., Česká spořitelna, a.s., LACHEM s.r.o., BH TelCom s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Českomoravská hypoteční a.s., POLANSKÝ s.r.o., JOBSTART s.r.o., Stolárna na statku s.r.o., Auto Tichý s.r.o., Tomáš Dziubek, ManpowerGroup s.r.o., Ptáček - velkoobchod, a.s., PPL CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Vedoucí týmu / Team leader, Disponent / disponentka dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Specialista / specialistka logistiky, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Provozní / F&B Manager, Copywriter, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Specialista / specialistka nákupu, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Pracovník / pracovnice ve službách, Stavební technik / technička, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Online marketing, Specialista / specialistka kvality, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vítkovice, Ostrava, Frýdek, Frýdek-Místek, Havířov, Hlučín, Ostrava, Nový Jičín, Karviná, Mošnov, Těrlicko, Paskov, Dobrá, Kopřivnice, Nošovice, Frýdek-Místek, Celá ČR, Třinec, Kunčičky, Ostrava, Svinov, Ostrava, Bílov, okres Nový Jičín, Prostřední Suchá, Havířov, Horní Suchá, Bílovec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!